Режим самозанятости за шесть лет работы эксперимента вышел за пределы Москвы и Петербурга и стал массовым в российских регионах. К текущему моменту статус плательщика налога на профессиональный доход (НПД) получили более 2,5 млн человек - больше, чем планировали изначально. Разбираем, какие правила действуют на режиме, что его ограничивает и почему регионы дали основной прирост.

Что такое режим самозанятости и как он устроен

Самозанятость - это специальный налоговый режим (НПД) для физических лиц, которые ведут профессиональную деятельность самостоятельно, без наёмных работников. Эксперимент по НПД официально продлён до конца 2028 года, базовые параметры при этом сохранены.

Ставка налога зависит от того, кто платит:

  • 4% - при работе с физлицами;
  • 6% - при работе с юрлицами и ИП.

Годовой лимит дохода - 2,4 млн рублей. При его превышении право на НПД теряется: придётся либо переходить на другой режим, либо регистрировать ИП. Ставки и лимит - главные ориентиры, по которым человек оценивает, выгодна ли ему самозанятость в принципе.

Кто может стать самозанятым

Режим НПД доступен физическим лицам, которые ведут деятельность в любом субъекте РФ. Помимо россиян, зарегистрироваться самозанятым могут иностранцы - граждане стран ЕАЭС и Украины, работающие в России. Также НПД вправе применять нерезиденты - граждане РФ, например, при сдаче жилья в аренду в РФ.

Самозанятый может одновременно состоять в трудовых отношениях: работодатель удерживает НДФЛ с зарплаты, а налоговая считает НПД с доходов от профессиональной деятельности по выданным чекам. Это один из самых частых сценариев - человек работает в штате и параллельно берёт разовые заказы.

Проверить допустимость НПД под конкретный вид деятельности можно прямо в приложении «Мой налог» - при регистрации оно подскажет, попадает ли выбранный вид деятельности под ограничения.

Какие ограничения действуют на режиме

У НПД три ключевых ограничения, которые определяют границы режима.

Запрет на наём сотрудников по трудовым договорам. Это базовое условие, которое не менялось в 2026 году. Самозанятый работает один, при росте спроса это выталкивает его в ИП или ООО.

Годовой лимит дохода 2,4 млн рублей. При превышении лимита режим перестаёт применяться. Для части специалистов (программисты, дизайнеры, репетиторы с раскрученной клиентской базой) это реальный «потолок».

Запрет на посредничество и перепродажу товаров (кроме личных вещей). Это сужает допустимые бизнес-модели и создаёт риск переквалификации договоров налоговой.

Плюс к этому у самозанятых нет обязанности платить страховые взносы. Это и плюс (низкая нагрузка), и минус (без самостоятельных платежей не формируется пенсионный стаж и нет права на оплачиваемый больничный).

Что меняется с 2026 года: больничные и пенсионный стаж

Главное нововведение - возможность добровольно платить взносы в Социальный фонд России (СФР). С 1 января 2026 года самозанятые могут заключить договор с СФР через Госуслуги, приложение «Мой налог» или лично в отделении фонда и ежемесячно уплачивать взносы.

Что это даёт:

  • право на оплачиваемые больничные - возникает через 6 месяцев непрерывной уплаты взносов;
  • формирование пенсионного стажа.

Это закрывает одну из главных претензий к режиму: раньше самозанятый оказывался без социальной защиты при болезни или выходе на пенсию. Теперь защиту можно докупить добровольно.

Почему регионы дали основной прирост

Точная региональная разбивка по плательщикам НПД в открытых источниках не раскрыта, но логика прироста в регионах понятна из самого устройства режима.

Низкие ставки и простой учёт. В регионах доходы ниже, поэтому ставка 4-6% воспринимается как реальная альтернатива «серой» работе без оформления. Для человека с доходом 30-50 тыс. рублей в месяц разница между НПД и обычным наймом ощутимее, чем в Москве.

Простота регистрации. Всё делается через приложение «Мой налог» за несколько минут, без визита в налоговую. Для жителей отдалённых районов это снимает барьер, который раньше останавливал оформление.

Отсутствие отчётности и кассы. Самозанятый не сдаёт декларации, не ведёт бухгалтерию, не покупает онлайн-кассу - только выбивает чеки в приложении. Это критично для людей, которые работают одни и не хотят нанимать бухгалтера.

Совмещение с наймом. В моногородах и малых городах часто нет вакансий с полной занятостью и хорошей зарплатой. Люди берут подработку на НПД - репетиторство, ремонт, услуги - параллельно с основной работой.

С 2019 года, когда НПД запустили в пилотных регионах, режим поэтапно распространили на всю страну, и именно регионы обеспечили массовый приток плательщиков.

Что это значит для бизнеса

Для предпринимателей и компаний, работающих с самозанятыми в регионах, режим НПД означает несколько практических следствий.

При заказе услуг у самозанятого компания получает чек и может учесть расходы, при этом самозанятый сам платит свой налог - нагрузка на заказчика ниже, чем при найме в штат. Это удобно для разовых и проектных задач, но не подходит для долгосрочной замены штатных сотрудников: налоговая и СФР могут переквалифицировать отношения в трудовые, особенно если речь идёт о бывшем работодателе.

При работе с самозанятым нужно проверять его статус в приложении «Мой налог» или через сервисы ФНС - иначе есть риск, что контрагент фактически утратил статус, а чек всё равно выдан.

Если компания работает с самозанятыми в нескольких регионах, стоит учитывать, что режим распространяется на всю территорию РФ - ограничения по субъекту нет, но местные особенности (сезонность, уровень доходов, доступность заказов) сильно влияют на реальное предложение услуг.

Итог

Режим самозанятости закрепился в российских регионах как массовая форма занятости: низкие ставки, простая регистрация и отсутствие отчётности сделали его привлекательным для специалистов с невысоким и средним доходом. Базовые ограничения - запрет найма, лимит 2,4 млн рублей, запрет на посредничество и перепродажу - остаются, но с 2026 года у самозанятых появилась возможность добровольно формировать пенсионный стаж и получать оплачиваемые больничные через взносы в СФР.